想要高薪 选集电行业不会错

日前，由中国电子信息产业发展研究院、工业和信息化部软件与集成电路促进中心等单位组织编撰的《中国集成电路产业人才白皮书(2017-2018)》(以下简称白皮书)在北京发布。

白皮书显示，2017年全球集成电路产业市场规模增速创近年来新高，达到3432亿美元，同比增长24%。我国集成电路产业规模高速增长，2017年产业销售额达到5411.3亿人民币，同比增速达24.8%，其中设计业、制造业、封装测试业销售收入占比分别为38.3%、26.8%、34.9%。总体来看，我国集成电路产业链逐渐向上游拓展，结构更加趋于优化。

白皮书指出，在集成电路专业领域的所有毕业生中，仅有12%左右的毕业生进入本行业就业，而与集成电路强相关的四个专业毕业生进入本行业的比例约为36%左右。我国集成电路行业平均月薪为9120元人民币，在52个行业中排名第6位。从全球范围来看，我国集成电路人才成本优势明显，是可供挖掘的价值洼地。但集成电路行业是一个人才成长周期相对较长的行业，且薪资待遇与互联网、金融等行业相比还存在一定差距。

白皮书分析，到2020年前后，我国集成电路产业人才需求规模约为72万人左右，截止到2017年底，我国集成电路产业现有人才存量40万人左右，人才缺口为32万人，年均人才需求数为10万人左右，而每年高校集成电路专业领域的毕业生中仅有不足3万人进入到本行业就业，单纯依托高校不能够满足人才的供给要求。

白皮书建议，为应对人才稀缺问题，应大力发展职业培训并开展继续教育，加大海外高层次人才引进力度，采取多种形式大力培养和培训集成电路领域高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。同时，我国集成电路产业需进一步优化人才配置，保障人才供给数量，提高人才供给质量，有效缓解产业高速增长而人才供给严重不足的问题。

目前，我国集成电路产业总体处在发展初期，集成电路自给率仅为三成。所以，集成电路对高端人才的需求可谓是迫不及待。未来对高端人才的需求会大幅增长，类似华中科技大学、西安电子科技大学等学校的毕业生会越来越抢手。

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